Jani Syvänen

Seinäjoen Reserviläiset ry pitivät syyskokouksensa 20. marraskuuta ilahduttavan suuren osallistujamäärän läsnäollessa, päällekkäisistä tapahtumista huolimatta. Kahvittelu ja iloinen puheensorina täytti tilat hyvissä ajoin ennen kokouksen alkua.

Ennen varsinaista kokousta yhdistys palkitsi yhdistysmitaleilla Heikki Fältin ja Jari Asun kiitoksena yhdistyksen eteen tekemästä työstä. Mitalit luovuttivat Marko Pänkälä ja Pekka Piispanen.

Varsinaisen kokouksen avasi puheenjohtaja Pekka Piispanen toivottamalla kokousväen tervetulleiksi ja kertomalla lyhyesti jäsenkehityksestä ja yhdistyksen viimeaikaisesta toiminnasta.

Kokouksen puheenjohtajaksi valittiin Seppo Peltola ja kokouksen sihteerinä toimi yhdistyksen sihteeri Jarmo Koskela. Pöytäkirjan tarkastajiksi ja ääntenlaskijoiksi valittiin Jari Asu ja Timo Järvinen.

Toimintasuunnitelma ja talousarvio

Kokouksessa esiteltiin toimintasuunnitelma ja talousarvio vuodelle 2025, jotka tulivat myös hyväksytyiksi.

Toimintasuunnitelman painopistealueina olivat ase- ja ampumakoulutus, jäsenistön aktivoiminen ja yhteistoiminnan kehittäminen. Tiedotusta jatketaan yhdistyksen omilla kotisivuilla, sähköpostitse, Facebookissa, WhatsApissa, Instagramissa, maakunta- ja paikallislehtien seuratoimintapalstoilla sekä luonnollisesti Lakeuden Maanpuolustajassa.

Jäsenmaksun suuruksi vahvistettiin 39 euroa. Toiminnantarkastajaksi valittiin Hannu Ilolakso ja hänelle varamieheksi Keijo Lamminen.

Kokous vahvisti hallituksen jäsenmäärän pysyvän ennallaan 1 + 10 ja erovuoroiset hallituksen jäsenet valittiin jatkamaan hallituksessa. Hallitukseen kuuluvat Pekka Piispanen (pj), Marko Pänkälä, Jarmo Koskela, Timo Utunen, Esko Hakulinen, Martti Hallasuo, Marjo Kauppinen, Ari Kinnunen, Olavi Rantanen, Maria Luodes ja Ari Viemerö. Piirin kokouksissa yhdistystä edustavat Jarmo Koskela (varalla Martti Hallasuo) ja Pekka Piispanen (varalla Marko Pänkälä). Koskela ja Piispanen ovat myös Reserviläisliiton liittokokouksen edustajia.

Kokouksen päätyttyä muistutettiin kokousväkeä loppuvuoden tärkeistä tapahtumista mm. Isänmaallisesta maanpuolustuskonsertista 24.11. klo 15.00 Kampustalolla, Itsenäisyyspäivän vastaanottotilaisuudesta Almassa 5.12. klo 20.00 ja Itsenäisyyspäivän juhlallisuuksista Törnävän sankarihaudalla klo 11.30 sekä Joulutulista 21.12. klo 17.00 alkaen Korsuaukiolla.

Lisäksi kerrottiin yhdistyksemme tulevasta 70-vuotisesta juhlavuodesta ja siihen liittyvistä järjestelyistä.

Pekka Piispanen
Puheenjohtaja
Seinäjoen Reserviläiset ry

Yhdistysten leaderit, toivottavasti näette tässä kirjoituksessa rajattomat mahdollisuudet. Olemme ehkä liiaksi heittäytyneet Reserviläisliiton projektituen varaan katsomatta ympärille mitä boxin ulkopuolella on tarjolla.

Voimme reserviläisyhdistyksinä lähteä hakemaan esim. Leader-rahoitusta tasavertaisesti erilaisten yhdistysten rinnalla, kuten kyläyhdistysten, urheiluseurojen ja kulttuuriyhdistysten kanssa. Näissä hankkeissa tuen suuruus on 65-90%. Meillä on tiedossa, että alueellamme on urheilu- ja metsästysseuroja, joilla on ollut 300000€ – 400000€ hankkeita.

Kirjoituksen kuvat on Ylihärmän Reserviläisten Leader Aisaparin pienhankkeesta:
(Reserviläisten majan parkkipaikan muutostyö -hanke)

Leader-hankkeet tarjoavat mahdollisuuden kehittää toimintaa, joka vahvistaa yhdistysten yhteiskunnallista roolia ja paikallista turvallisuuskulttuuria. Leader-hankkeiden kautta reserviläisyhdistykset voivat saada tukea hankkeille, jotka edistävät maanpuolustushenkisyyttä, paikallista turvallisuutta ja yhteisöllisyyttä.

Etelä-Pohjanmaan alueella toimivat Leader-ryhmät, kuten Aisapari, Kuudestaan ja Suupohja, voivat auttaa reserviläisyhdistyksiä hankkeiden suunnittelussa ja rahoituksessa.

Esimerkkejä Leader-hankkeista reserviläisyhdistyksille:

1. Koulutustoiminnan ja turvallisuuskoulutusten kehittäminen

Rahoitusta voidaan hakea hankkeisiin, joissa järjestetään turvallisuus- ja pelastuskoulutuksia, kuten ensiapukoulutuksia, kriisinhallintakoulutuksia tai muita maanpuolustuksellisia harjoituksia. Hankkeiden kautta voidaan kehittää myös yhteistyötä muiden turvallisuusalan toimijoiden, kuten pelastuslaitoksen, poliisin ja muiden vapaaehtoisten kanssa.

2. Ampumaratojen ja harjoitusalueiden kehittäminen

Reserviläisyhdistykset voivat hakea tukea ampumaratojen parantamiseen, huoltorakennusten rakentamiseen tai ympäristönsuojelun parantamiseen radoilla. Parannetut tilat voivat mahdollistaa myös nuorille tai uusille jäsenille suunnattuja ampumaharjoituksia ja muuta koulutusta.

3. Paikallisten yhteistapahtumien ja varainhankintatilaisuuksien järjestäminen

Reserviläisyhdistykset voivat järjestää Leader-tuen avulla tapahtumia, kuten maanpuolustustapahtumia, turvallisuuspäiviä tai muita koko perheen tapahtumia, joissa esitellään yhdistyksen toimintaa. Tapahtumat voivat parantaa yhdistyksen näkyvyyttä ja lisätä varainhankintamahdollisuuksia toiminnan kehittämiseen.

4. Viestintä- ja digihankkeet

Rahoitusta voidaan hakea yhdistyksen viestinnän kehittämiseen, kuten verkkosivujen rakentamiseen, jäsenviestinnän tehostamiseen tai digitaalisten opastusmateriaalien laatimiseen. Digihankkeet voivat parantaa jäsenistön tavoitettavuutta ja mahdollistaa esimerkiksi etäkoulutuksia tai verkossa järjestettäviä tilaisuuksia.

5. Nuorten ja uusien jäsenten aktivointi

Leader-hankkeiden avulla voidaan kehittää nuorille suunnattua toimintaa, esimerkiksi leirejä, koulutuksia tai muita tapahtumia, jotka innostavat mukaan maanpuolustustoimintaan. Lisäksi voidaan järjestää info- ja perehdytystilaisuuksia uusille jäsenille, jolloin yhdistyksen toiminta saadaan avoimemmaksi ja houkuttelevammaksi.

6. Yhteistyöhankkeet muiden yhdistysten ja yhteisöjen kanssa

Reserviläisyhdistykset voivat yhteistyössä muiden paikallisten yhdistysten kanssa järjestää yhteisiä turvallisuus- ja kriisinhallintakoulutuksia tai paikallisia talkootapahtumia. Leader-hankkeiden avulla voi syntyä uusia yhteistyöverkostoja, jotka vahvistavat alueen yhteisöllisyyttä ja turvallisuutta.

Miten reserviläisyhdistykset voivat hakea Leader-tukea?

Reserviläisyhdistyksen kannattaa olla yhteydessä oman alueensa Leader-ryhmään, kuten Aisapariin, Kuudestaan tai Suupohjaan. Leader-ryhmät tarjoavat tukea ja neuvoja hankesuunnittelussa sekä hakemusten laadinnassa. Hakuprosessi alkaa yleensä idean hahmottelulla ja yhteisellä suunnittelupalaverilla Leader-ryhmän asiantuntijoiden kanssa.

Kun hankehakemus on hyväksytty, yhdistys voi toteuttaa suunnitellun hankkeen ja käyttää rahoitusta esimerkiksi tilavuokriin, välinehankintoihin, koulutuskustannuksiin tai muihin hankkeen kannalta olennaisiin menoihin.

Rajattomiin mahdollisuuksiin uskoen,

Mika Mäki
Puheenjohtaja
Etelä-Pohjanmaan Reserviläispiiri

Lisätietoja: Leadersuomi.fi